エゴグラム診断（日常版）
日常生活での性格傾向を、5つの指標から分析します。診断結果は31タイプに分類され、自分の傾向がわかります。
エゴグラム診断（ビジネス版）
ビジネスに特化したエゴグラム性格診断です。仕事での強みや注意点が明らかになり、自分に合う職業の傾向がわかります。
ストレスチェック（厚生労働省基準）
厚生労働省推奨の「職業性ストレス簡易調査票」を基盤に仕事ストレス、心身の反応、周囲サポートの３視点からストレス状態を評価します。
コミュニケーション能力総合診断
対人不安・論理性・説得力・影響力などコミュニケーション能力を11の指標により総合的に診断することが出来ます。
ビックファイブ性格診断
ビックファイブは外向性・情緒安定・開放性・誠実性・調和性の５つから性格を分析します。最もメジャーな性格分析です。
恋愛の６類型診断
心理学者のリーは愛情には６つの種類があるとしています。具体的には、ルダス、ストルゲ、アガペーなど種類ごとの愛情を測ることができます。
エゴグラム診断
５つの指標により、29のタイプに分析できます。特に人間関係の向上に役立ちます。
ビックファイブ性格診断
外向性・情緒安定・開放性・誠実性・調和性の５つから性格を分析する最もメジャーな性格分析です。
孤独感タイプ診断
孤独感の感じ方はそれぞれです。診断では、孤独だと見捨てられ不安が出る方、孤独でも平気な方など、分析できます。
自己肯定感・他者肯定感診断
自己肯定感の強さと、他者肯定感の強さを同時に診断し、9のタイプで長所短所を分析できます。
内向的・外交的診断
内向性と外向性を同時に診断し、9のタイプで長所短所を分析できます。それぞれ問題がある場合の対策も解説しています。
恋愛の６類型診断
心理学者のリーは愛情には６つの種類があるとしています。具体的には、ルダス、ストルゲ、アガペーなど種類ごとの愛情を測れます。
ストレスチェック（厚生労働省基準）
厚生労働省推奨の「職業性ストレス簡易調査票」を基盤に仕事ストレス、心身の反応、周囲サポートの３視点からストレス状態を評価します。
ストレス診断
ストレスを分析する上では、環境の負荷と、ストレスへの耐性の2つを把握することが大事です。2つを組み合わせて分析をしていきます。
メンタルヘルス診断
WHOの定義をベースにメンタルヘルスの状況を総合的に測ることができます。抑うつ感、不安感、孤独感、など8の指標で分析をしていきます。
アイデンティティ確立診断
自分らしく生きているかを測ることができます。具体的には「過去受容」「自己理解」「主体性」「多様性の尊重」などを分析していきます。
アンガーマネージメント力診断
アンガーマネジメント診断では、５つの指標から怒りの表現スタイルを分析していきます。それぞれに応じたトレーニング法も解説しています。
マインドフルネス力診断
マインドフルネス力を測ることができます。具体的には「自己観察力」「今ここ」「自動操縦の回避」などを分析していきます。
アダルトチルドレン診断
幼少期の家庭環境や対人関係の影響を測るテストです。生きづらさの原因を探る手助けをしたり改善策を知るきっかけにもなります。
コミュニケーション能力総合診断
「対人不安」「論理性」「説得力」「影響力」など、コミュニケーション能力を11の指標により総合的に診断することができます。
エゴグラム診断（ビジネス版）
ビジネスに特化したエゴグラム性格診断です。仕事での強みや注意点が明らかになり、自分に合う職業の傾向がわかります。
EQ診断
EQとは情動知能とも言われています。「共感性」「他人の気持ちを理解する力」「感情の管理」などを分析することができます。
初級リーダーシップ力診断
PM理論をベースに、初級リーダーシップ力を分析することができます。結果については、それぞれに応じたトレーニング法も解説しています。
コーチング力診断
「ラポールの形成力」「アセスメント力」「やる気を引き出すスキル」など、5つの指標でコーチング力を診断することができます
レジリエンス力診断
困難や逆境に直面した際に、それを乗り越えたり立ち直ったりする力を診断することができます。
非認知能力診断
「感情管理、自己調整、対人関係構築などの社会的適応を促進する能力を診断することができます。
マネジメント診断
中間管理職、現場の監督者、チームリーダーなどに就く人のチームを動かす力、組織を支える力を分析します。
適職診断
「自分のやりたいこと・自分のできること」この両面から、自分のキャリア適性を見つけることができます。